Un soft self-service pentru angajați aduce multiple beneficii, de la reducerea sau simplificarea unor procese administrative pentru departamentul de resurse umane, la îmbunătățirea eficienței proceselor și creșterea satisfacției angajaților, autonomia și accesul rapid la informații de care beneficiază. Cu un portal de tip Employee Self Service, obții mai multe beneficii simultan: câștigi timp pentru toți cei implicați în aceste schimburi de informații și elimini frustrările generate de așteptarea unui răspuns de la HR.

Employee Self Service Portal – software self service angajați